La teoría de la inversión, un método de acompañamiento reconocido y eficaz
Ya sea en un RRHH, gerente, manager, empleado, formador, coach, entrenador, deportista o estudiante - la motivación está necesariamente en el centro de sus preocupaciones.
Según su teoría, los seres humanos somos inconsistentes y adaptables. Dependiendo de nuestro estado de ánimo, nuestra perception de la misma situación puede ser o motivadora o estresante. Es une buena noticia para manejar el estrés y nuestras emociones y proporcionarnos soluciones concretas para gestionar el desempeño.
El método Apter : La opción de tener opción.
Podemos elegir de soportar las circunstancias pero también tenemos la posibilidad de hacerlas más motivadoras para nosotros por la fuerza de nuestro estado de ánimo.
Nuestras motivaciones, que se combinan y articulan según los eventos, pueden forjar un estado de ánimo que esté adaptado a nuestro desempeño y / o nuestro bienestar.
El planteamiento de la teoría de la inversión es única e innovadora: trabajar en el desempeño en términos de motivación.
Hemos desarrollado una metodología clara y eficiente (patentada por Apter France), basada en materiales lúdicos (juegos de mesa, aplicaciones móviles, inventarios motivacionales, etc.).
El método Apter no "limita" o "encierra" o a las personas en paradigmas de tipos de "personalidad". Al contrario, el planteamiento se apoya en las motivaciones individuales o colectivas muy volubles y desarrolla nuestra agilidad motivacional y nuestra adaptabilidad a las circunstancias.
Ofrece múltiples puntos de entrada para obtener inversiones psicológicas - fuentes de desempeño o bienestar : motivaciones, emociones, valores e incluso sensaciones que experimentamos ante una situación. Nos permite tomar en cuenta un factor importante: la mirada del otro y su percepción de nosotros.
El método Apter significa eficiencia en el desempeño y agilidad pero también la seriedad del método probado y reconocido!
Todas nuestras formaciones y nuestras herramientas son validadas por el autor del método : Michael Apter.